在剛剛結束的工會工作年度評比中，華春工會與華春工會主席高青被高新區（新市區）總工會評為“先進基層工會一等獎”、“優秀工會工作者”，同時榮獲由烏魯木齊市總工會、市安全生產監督管理局評定的“2010-2011年安康杯競賽先進集體”。
    華春工會自成立以來，在集團領導和華春全員的共同努力下，新疆華春投資集團不但被評為“模范勞動關系和諧企業”，而且華春工會的工作也得到從省市到國家級的認可。
    1、華春工會經驗是錄入西北五省工會經驗交流材料匯編的企業工會。
    在今年的西北五省工會經驗交流上，在整個西北五省無論是國有企業還是非公企業，只選取了華春集團工會的經驗錄入了這次西北五省交流材料匯編，標題為《新疆華春工會：非公企業工會的典范》。
    2、華春工會典型事例被定為培訓教材。
    目前，中華全國總工會將新疆華春工會的典型事例定為培訓教材，全國總工會已進行課件錄制。
    3、新疆非公企業工會的標桿。
    自2011年新疆自治區總工會發文，要求全新疆各級工會認真向新疆華春工會學習借鑒以來，現許多非公企業工會主席前來咨詢，按照華春工會的經驗開始了所在企業的工會工作。
    4、對外，華春工會與企業一道積極參與社會公益事業。
   今年4月，新疆自治區工商聯發文，將新疆華春集團定為堅持民生為先勇于承擔社會責任先進典型，號召廣大非公有制企業和非公有制經濟人士向華春集團學習，自覺承擔社會責任，為保障和改善民生，為新疆的跨越式發展和長治久安做出應有的貢獻。
    5、自治區黨委政研室對華春工會的典型事跡發了專報。
    今年5月，新疆自治區黨委政研室對新疆華春工會的典型事跡做了深入調研后，發了題為《非公有制企業工會作用的成功經驗值得推廣》的專報，結論是新疆華春工會的實踐證明，非公企業工會有干不完的工作，不是可有可無，而是大有可為！
    6、華春構建和諧的先進事跡錄入全國工商聯企業經驗材料匯編。
    今年8月，華春集團與華春工會的先進事跡收入了由全國工商聯主辦的非公企業構建和諧勞動關系工作座談會企業經驗材料匯編之中。
    從高新區（新市區）總工會、到全國總工會、工商聯、新疆自治區黨委，都對一個非公企業工會如此肯定，這不但在全疆尚屬首次，而且在全國也是首例！
    所有的成績取得，都是與整個華春團隊的努力所分不開的。一個優秀的企業，一定是一個優秀的企業家和一個優秀的員工團隊所組成。在目前這個大浪淘沙的時代，華春匯聚了一支德才兼備、敬業奉獻的人才精英團隊，是這個團隊共同創造的榮譽！
    今后，華春工會將繼續與華春全員一道，不辱企業工會的使命：即與企業共命運、與員工同進退，為國家分憂愁！將竭盡全力圍繞此三項去開展工作，緊緊圍繞企業的重大生產經營開展活動，促進企業發展，維護員工合法權益、當好員工的娘家人。